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邹联克同志赴遵义调研
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为贯彻落实李克强总理在《政府工作报告》中提出的“今年高职院校大规模扩招100万人”的决策部署,确保教育部高职扩招工作任务全面完成,省教育厅环球彩票厅长邹联克于2019年5月9日赴遵义医药高等专科学校、遵义职业技术学院和遵义市第一中学调研高职扩招及基础教育工作。

在遵义医药高等专科学校,邹联克实地查看了学校校园建设,并深入学校图书馆了解在校学生专业学习,实践实习及就业规划等情况。在学校调研座谈会上,邹联克对学校近年来招生工作取得的成绩给予充分肯定,并就高职扩招工作提出四点要求:一是提高站位讲认识。希望学校坚决承担责任将高职扩招工作落实好、完成好;二是加强学习讲政策。扩招不是数量扩招,而是质量扩招。教育部出台高职扩招专项工作实施方案,提出了八项工作任务,希望学校认真对照,学习好、领会好、贯彻好、落实好系列政策。要结合“一主三辅”认真考虑招生生源和毕业生就业问题;三是细化措施讲落实。在明确目标和任务基础上,要思考如何细化措施、如何组织教学、如何确保毕业生就业等一系列问题;四是完成任务讲责任。希望学校在扩招1200人的基础上根据空间容量继续扩招,这既是政治任务,也是学校发展机遇。

在遵义职业技术学院,邹联克对学校近几年的建设发展给予了充分肯定。他指出,遵义职业技术学院近几年发展迅速,这次围绕落实扩招工作做了大量工作。学院要充分抓住扩招的契机,加强学院内涵建设,提档升级。他要求,围绕高职院校扩招工作的落实,遵义职业技术学院要全方位推进。一是领会要深刻。深刻领会扩招工作对国家发展、社会稳定的重要意义,扩招是一次挑战,更是一个机遇,要抓住机遇加快学院发展,要深刻把握扩招工作的内涵,通过学院的扩容、提质、强服务,提升学院教学、科研、实训、管理质量的全面提升;二是行动要迅速。对省教育厅明确的扩招任务,要变压力为动力,学院党委要专题研究,做好决策,要把相关措施具体化,可操作;三是落实要有效。要以扩招任务为今后工作的目标导向,以学院工作存在的不足问题为导向,摸清家底,摸清生源,统筹安排,从招生、教学管理上落实各项工作。要创新工作方法,对扩招的下岗职工、转业军人、农民工的招生方式、标准,教学方法、教材运用、日常管理以及学分制度等方面必须要有创新,要针对不同群体有所侧重。要确保对扩招学生的招生、教学、就业的贯通管理、统筹规划。对扩招工作的推进必须要保障有力,要举全校之力,保障扩招学生的日常学习和学成就业;四是发展要更优。学院要通过落实扩招工作,结合高质量高职院校和专业建设的推进工作,齐心协力,提升办学质量,加快优质高职院校建设步伐。

在遵义市第一中学,邹联克对该校学生宿舍、食堂、运动场、教学楼,以及二期改扩建工程进行了实地查看,现场听取了学校负责人工作开展情况汇报,详细了解了该校高考改革推进、德育和党建开展、校园规划实施等工作开展情况。邹联克对学校教育发展提出三点要求:一是学校要抓住升类和新高考综合改革契机,进一步提高办学水平;要长远规划,加快工程进度,提前做好设施设备采购,确保学校建设符合教育发展需要;要进一步整合资源,把复评升类、内涵发展、特色办学、校园文化等方面做到最好;二是遵义市委市政府要继续关心支持红花岗区教育发展,该区作为中心城区、革命老区,社会期望值高,基础教育责任大;三是红花岗区委区政府要高度重视教育,统筹好学校升类工作,进一步加强基础设施建设、强化学校管理,努力提升教育教学质量,力争2020年学校能成功通过升类。

遵义市政府副市长李莲娜、遵义市教育局局长曾润云、红花岗区人民政府副区长卢霜及红花岗区教育局、省教育厅办公室相关负责同志陪同调研。

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图为邹联克厅长赴遵义医药高等专科学校调研

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图为邹联克厅长出席遵义医药高等专科学校调研座谈会

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图为邹联克厅长赴遵义职业技术学院调研

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图为邹联克厅长出席遵义职业技术学院调研座谈会

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